Mijn naam is Max Analbers, 29 jaar jong en nu iets meer dan drie jaar werkzaam in ZGT. Binnen ZGT werk ik als Adviseur Innovatie binnen het Smartup Innovation team, en mag ik me bezig houden met alles wat maar met innoveren te maken heeft. Dit combineer ik met een baan als docent bij Saxion, waar ik studenten Hbo-V Gezondheid & Technologie les geef over innovatie, technologie en/of onderzoek in de zorg.
"Ondanks dat het soms lijkt alsof mijn werk achter een laptop plaatsvindt, is het toch een ontzettend sociale baan, want in je eentje kun je niet innoveren."
Hoe ben je op deze positie terecht gekomen?
Ik heb zelf de opleiding Gezondheid & Technologie gevolgd in bij Saxion. Afgestudeerd als verpleegkundige, maar ik wist tijdens de opleiding al wel dat ik meer geïnteresseerd was in het verbeteren van de zorg in plaats van aan het bed staan. Nadat ik de master Gezondheidswetenschappen heb afgerond was ik vooral op zoek naar een baan waarbij ik mijn kennis en ervaring uit de zorg kan gebruiken om de zorg beter te maken. Dat vond ik bij een softwarebedrijf waar ik werkte aan een applicatie welke de samenwerking tussen de verschillende zorgprofessionals en patiënten ondersteunt. Ondanks dat ik het ontzettend naar mijn zin had wilde ik toch ook graag op een andere (minder commerciële) manier een steentje bijdragen. Met die insteek ben ik parttime bij Saxion gaan werken. Toen ik vervolgens een vacature van ZGT langs zag komen toen wist ik direct dat dit de plek is waarbij alles bij elkaar komt. En zo geschiedde: vanaf dag één ben ik blij met de keuze en de (combi)baan die ik op dit moment heb!
Wat heeft jou het meest verrast aan ZGT?
In positieve zin ben ik ontzettend verrast door de drive en het enthousiasme van medewerkers en patiënten. Tijdens mijn G&T opleiding heb ik al veel in ZGT rondgelopen: ik had een traject van twee jaar waarin ik bijna alleen in ZGT stage liep. Zowel op verpleegafdelingen, spoedafdelingen als bij de zorgtechnologie. En vanuit mijn rol nu zie ik ook ongeveer alle afdelingen in het ziekenhuis. Er is geen enkele vraag of idee waarmee je niet geholpen wordt en dat vind ik oprecht fantastisch!
"Er is geen enkele vraag of idee waarmee je niet geholpen wordt en dat vind ik oprecht fantastisch!"
Hoe zien je dagen eruit?
Ik heb zo’n type baan waarbij mijn dagen bestaan uit veel praten, te mailen over hetgeen ik heb gepraat, in dat mailtje voorstellen om een overleg in te plannen en over de uitwerking weer te praten. En zo gaat dat door.
Gelukkig zit er op de inhoud veel variatie: het uitzoeken hoe de (zorg)wereld veranderd en dit vertalen naar waar in ons ziekenhuis kansen liggen, meedenken en adviseren op allerlei uiteenlopende vraagstukken die bij ons binnen komen. En daarnaast ook events/bijeenkomsten/workshops/etc. organiseren om innovatie zichtbaar en toegankelijk te maken. Deze zaken vullen vanzelf mijn werkweek, en maken ook dat elke dag weer anders is.
Ondanks dat het soms lijkt alsof mijn werk achter een laptop plaatsvindt is het toch een ontzettend sociale baan, want in je eentje kun je niet innoveren. Daar heb je veel anderen bij nodig!
Wat maakt deze baan zo bijzonder voor jou?
Wat mij het meest blij maakt zijn de momenten waar je er achter komt dat een bepaalde innovatie daadwerkelijk ook echt een verbetering zijn voor onze zorgprofessionals of de patiënten. Uiteindelijk is dat ook waar wij als klein innovatie teamp op onze manier aan werken: de zorg beter maken. De enthousiaste verhalen die je dan van zorgprofessionals terug hoort zijn het mooiste onderdeel van het werk.
Wat zijn jouw ambities als jonge professional?
Vooral zo doorgaan! Met elk vraagstuk leer ik weer veel bij over hoe innoveren in ZGT beter kan en daar zetten we elke keer kleine stapjes in. Ik vind het leuk om steeds complexere en grotere vraagstukken op pakken.