Mijn naam is Jordy Hospers, 27 jaar oud en woon in Markelo. Inmiddels ben ik ruim zes jaar werkzaam als verpleegkundige binnen ZGT, locatie Almelo. In 2018, na het behalen van mijn mbo-verpleegkunde diploma, kwam ik in dienst bij ZGT. Ik begon op afdeling 5 Oost, gespecialiseerd in inwendige geneeskunde, nierziekten en reumatische aandoeningen. Mijn jongensdroom om in een ziekenhuis te werken werd werkelijkheid. Na anderhalf jaar maakte ik de stap om de Hbo-V duale opleiding te volgen bij Saxion Hogeschool, om zo meer verdieping in de patiëntenzorg en het verpleegkundig vak te ontdekken.
"Als de patiënt opgeknapt én met een (dankbare) lach op het gezicht het ziekenhuis of de intensive-care verlaat, is in mijn ogen, mijn taak volbracht."
In juli 2023 heb ik vol trots mijn hbo-diploma in ontvangst mogen nemen. Daarna kreeg ik gedurende vier maanden de kans om een uitwisseling te doen met afdeling 5 Zuid (urologie, vaatchirurgie, gynaecologie) om mijn chirurgische ervaring te verrijken. In augustus 2024 kreeg ik de geweldige kans om de opleiding tot Intensive Care verpleegkundige te volgen binnen ons kansrijke ziekenhuis!
Wat heeft jou het meest verrast aan ZGT?
ZGT heeft mij vooral verrast met de dynamische, innovatiegerichte, samenwerkingscultuur waarbij ieder individu gemotiveerd en gesteund wordt naar een next-level. Er zijn vele opleidings-, specialisatie- en bijscholingsmogelijkheden binnen ZGT.
Hoe zien je dagen eruit?
Mijn werkdagen als IC-verpleegkundige in opleiding beginnen vaak vroeg, eindigen laat of vinden plaats in het weekend. Maar daarvoor heeft men gelukkig koffie en gezellige collega’s uitgevonden! Geen dienst is hetzelfde, dat maakt voor mij dit werk zo veelzijdig en uitdagend. Na de overdracht van de voorgaande dienst gaan we aan de slag. We lezen de zorgplannen zorgvuldig door en doen onze uiterste best om de patiënten op hun paasbest te ondersteunen bij de algehele verzorging of bij het geven van een ware make-over. Met een flinke klodder gepaste humor, teamwork en compassie maken we door de dag heen verder kennis met onze patiënten die continu vitaal gemonitord.
We verdiepen ons in de ondersteuningsbehoeften en bouwen een wederkerige vertrouwensband verder op, om zo op kwetsbare momenten een professionele houvast te kunnen zijn voor onze patiënten en diens naasten. Het is iedere dag weer een bijzonder avontuur waarbij het hechte team van ziekenhuismedewerkers het verschil kan maken voor de vitaal bedreigde patiënt. Als de patiënt opgeknapt én met een (dankbare) lach op het gezicht het ziekenhuis of de intensive-care verlaat, is in mijn ogen, mijn taak volbracht.
"Geen dienst is hetzelfde, dat maakt voor mij dit werk zo veelzijdig en uitdagend."
Wat maakt deze baan zo bijzonder voor jou?
Als IC-verpleegkundige in opleiding ben ik net begonnen aan een onwijs leerzame reis. Ondanks dat ik nog aan het begin sta van dit avontuur, weet ik al dat de komende tijd me niet alleen professioneel zal verrijken, maar me ook op persoonlijk vlak enorm zal doen ontwikkelen. Wat deze baan zo speciaal maakt, is niet alleen de technische kant, maar ook de menselijke kant van de zorg. Ik heb al gemerkt hoe belangrijk het is om er voor de patiënten en hun families te zijn en met kleine details het verschil te kunnen maken, vooral in zulke stressvolle en kritieke momenten.
Wat zijn jouw ambities als jonge professional?
Ik kijk er enorm naar uit om in november te starten met de opleiding. Het is een voorrecht om te werken in een omgeving waar elke dag weer nieuwe uitdagingen en leermogelijkheden biedt. Ik kijk ernaar uit om verder te groeien in deze rol en een bekwame IC verpleegkundige te worden die zowel technisch vaardig als empathisch is.
Tot slot, hoe zie jij de ontwikkeling van JongZGT in de toekomst?
JongZGT is het netwerk voor jonge, bruisende (zorg)professionals binnen onze organisatie en heeft als doel om kennisdeling, netwerken en invloed op de organisatie te bevorderen vanuit het perspectief van de jongeren. Ik maak sinds een jaar actief deel uit van JongZGT.
In de toekomst hopen we met deze club enthousiastelingen onder andere veel bruisende activiteiten te organiseren, een verbindend kijkje in elkaars keuken te kunnen nemen en een boel kennis, kunde, ideeën en nieuwsgierigheid met elkaar te delen. Terwijl de overheid, organisaties en zorgverleners de toekomst van de gezondheidszorg aan het vormgeven zijn, geloof ik sterk dat (ook) de jeugd een grote sleutel tot innovatie en vooruitgang is. Daarom koester ik de wens om als JongZGT groep actief te mogen participeren in diverse vraagstukken en wervingsstrategieën binnen de organisatie. Samen kunnen we de zorg nog beter maken, nieuwe ideeën omarmen en onze nieuwsgierigheid inzetten voor de verbetering van de gezondheid en het welzijn van onze patiënten en ZGT als organisatie.
"Wat deze baan zo speciaal maakt, is niet alleen de technische kant, maar ook de menselijke kant van de zorg."