Beluister
onze
podcast!

Regieverpleegkundige kind-tiener

Verpleging en verzorging

Regieverpleegkundige kind-tiener

  • Almelo
  • A_Afdeling Kind - Tiener
  • 28 - 36 uur

Wat bieden wij jou?

  • Min. €3395 - max. €4818,-
  • Arbeidsovereenkomst voor
  • FWG 50 CAO Ziekenhuizen

Waarom ZGT?

  • Betrokken collega’s
  • Open en fijne werkcultuur
  • Tijd en ruimte om te groeien

Wat vragen wij van jou?

  • Minimaal HBO
  • Relevant diploma
  • Werkt zelfstandig en in teamverband

Sluitingsdatum: 21-04-2026

Solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Ben jij een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en stel jij in je werk continu de ‘waarom’-vraag? Wil jij naast directe patiëntenzorg actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering en innovatie? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren naar de functie van regieverpleegkundige.

ZGT kiest voor regieverpleegkundigen om verpleegkundigen meer verpleegkundig leiderschap en zeggenschap te geven over hun vak en de inhoud van zorg. Het is een nieuwe functie binnen ZGT, waarbij we dit jaar starten met zes regieverpleegkundigen op drie afdelingen.

Een belangrijke pijler binnen deze functie is het werken volgens Evidence Based Practice (EBP): zorg verlenen op basis van de beste beschikbare wetenschappelijke kennis, in combinatie met klinische expertise en de wensen van de patiënt. Met deze manier van werken versterken we de professionele ontwikkeling binnen de teams en stimuleren we continue kwaliteitsverbetering, veilige zorg en zorgvuldige implementatie van innovaties. De regieverpleegkundige ondersteunt en verbindt het team hierin, zodat we samen bouwen aan toekomstbestendige zorg en werkplezier voor alle verpleegkundigen.

Als regieverpleegkundige combineer je de directe patiëntenzorg met kwaliteitsverbetering en innovatie. Je bent een belangrijke kartrekker in het verbeteren van zorgprocessen en draagt actief bij aan het versterken van de deskundigheid binnen het team. Je werkt volgens Evidence Based Practice en vertaalt onderzoeksresultaten en ontwikkelingen binnen het vakgebied naar protocollen, werkwijzen en processen op de afdeling. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van zorg en neem je initiatieven om deze continu te verbeteren. Je initieert en begeleidt kwaliteitsprojecten en zorginnovaties en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing en implementatie hiervan binnen de afdeling. Ook neem je deel aan ZGT-brede werkgroepen en projecten en lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede ontwikkelingen.

Daarnaast ondersteun en coach je collega’s bij het versterken van professioneel handelen en het optimaliseren van zorgprocessen.

Voor deze functie word je 8 uur per week uitgepland uit de directe patiëntenzorg om je te richten op kwaliteits- en innovatieactiviteiten. In de overige uren werk je mee in de directe patiëntenzorg op de afdeling. Het gaat om een functie voor in eerste instantie een jaar. Mocht ZGT er voor kiezen om niet verder te gaan met regieverpleegkundigen dan keer je terug op je oude functie.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een hbo-diploma verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.
  • Je hebt meerjarige werkervaring binnen het vakgebied en binnen het ziekenhuis.
  • Je bent bevoegd en bekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen.
  • Je toont verpleegkundig leiderschap: professioneel, besluitvaardig en analytisch.
  • Je bent communicatief sterk, verbindend en in staat collega’s te coachen.
  • Je werkt innovatief en weet verbeteringen daadwerkelijk te implementeren en te borgen.
  • Je bent een kartrekker en verbinder die samenwerking stimuleert.
  • Je hebt kennis van methodisch patiëntgericht verplegen en relevante wet- en regelgeving.
  • Je werkt zelfstandig en beschikt over sterke klinische redeneervaardigheden.

Nieuwsgierig?

Solliciteer via de sollicitatiebutton uiterlijk 21 april a.s. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in overleg.

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Maureen Ardts, unithoofd afdeling kind-tiener, op 06 57 91 40 90.

 

Regieverpleegkundige kind-tiener

Wat krijg je van ZGT?

Zekerheid

Bij ZGT start je met rust, stabiliteit en een sterk fundament.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (tenzij anders vermeld)
  • Pensioen bij PFWZ waarbij ZGT 50% afdraagt.
  • Collectieve zorgverzekering: korting op je aanvullende verzekering, extra vergoedingen of andere voordelen.
  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag volgens cao ziekenhuizen.
  • Reiskostenvergoeding volgens cao ziekenhuizen.

Flexibiliteit

We denken met je mee zodat werk past bij wie jij bent.

  • Flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je je eigen pakket samen kan stellen door voorwaarden geheel of gedeeltelijk uit te wisselen.
  • Aantrekkelijke leasefietsregeling.
  • Tot 57 levensfase-uren per jaar (vrij inzetbaar, sparen of inruilen).
  • Een WKR-regeling.
  • Gratis parkeren.

Groei en plezier

Een werkomgeving waar je kunt leren, lachen en vooruitkomen

  • Aandacht voor ontwikkeling en vitaliteit via trainingen en workshops en opleidingen.
  • Verenigingen om je bij aan te sluiten, zoals onze actieve personeelsvereniging of JongZGT.
  • Personeelsrestaurant op beide locaties.

Solliciteren? Gewoon doen.

Jouw ontwikkeling telt

Als topklinisch ziekenhuis leiden we zorgprofessionals op en doen we toegepast onderzoek. Samen met onze partners in de regio blijven we onze zorgprocessen verbeteren.

Jouw ontwikkeling telt
Wie goed voor zichzelf zorgt... kan nóg beter zorgen voor een ander.

Wie goed voor zichzelf zorgt... kan nóg beter zorgen voor een ander

We weten hoe belangrijk balans is. Want gezond verstand betekent ook goed zorgen voor jezelf!

Niet gevonden wat je zocht?